Coordenador de Comunicação
Descrição da vaga
O Coordenador de Brand Communication & Social Media será responsável por consolidar a estratégia e execução de comunicação das marcas do Grupo Afeet – Artwalk, Authentic Feet e Magic Feet – garantindo uma presença digital forte, engajamento crescente e alinhamento com os valores da empresa. Esse profissional terá um papel central na estruturação e organização das esteiras de Brand Communication e Brand Content, promovendo sinergia entre todas as áreas envolvidas e garantindo que as ações tenham foco em conversão de maneira simples e ágil.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar a estratégia de Brand Communication e Social Media para as três marcas do grupo, alinhada aos objetivos de negócio e valores da empresa.
- Estruturar e coordenar todas as esteiras de Brand Communication e Brand Content, garantindo planejamento estratégico e execução eficiente.
- Planejar e organizar campanhas institucionais e promocionais, garantindo coerência na comunicação entre os canais.
- Liderar a criação e gestão de conteúdo para redes sociais, incluindo produção de vídeos, imagens e textos, assegurando relevância e engajamento do público-alvo.
- Estruturar um calendário sólido para redes sociais, campanhas e ativações, alinhado às diretrizes das marcas.
- Desenvolver pautas criativas e diretrizes para posts, stories, reels e outros formatos.
- Gerenciar a curadoria de conteúdo de influenciadores e usuários, garantindo alinhamento com o branding das marcas.
- Supervisionar o relacionamento com agências e marcas parceiras para garantir alinhamento estratégico e excelência na entrega.
- Implementar processos internos eficientes para garantir clareza e produtividade da equipe, utilizando metodologias ágeis (Agile) para otimizar o fluxo de trabalho.
- Criar um manual de boas práticas e guia de postagens para garantir consistência no conteúdo publicado.
- Monitorar métricas de performance e engajamento, acompanhando KPIs e gerando relatórios mensais detalhados.
- Propor otimizações estratégicas com base nas métricas (melhores formatos, horários, temas de conteúdo).
- Ajustar continuamente o planejamento e execução das ações para maximizar impacto e engajamento.
- Promover sinergia e integração com todas as áreas envolvidas, garantindo ações estratégicas com foco em conversão e resultados.
- Coordenar a equipe de social media, garantindo entregas criativas, alinhamento estratégico e eficiência operacional.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Trade Marketing e E-commerce para garantir integração das campanhas e ações promocionais.
- Acompanhar tendências do mercado e inovação no setor de comunicação digital para manter a empresa sempre atualizada e competitiva.
- Implementar ferramentas de automação para facilitar a criação de conteúdo e a gestão das redes sociais.
- Utilizar IA para otimizar produção de conteúdo visual e textual (ex: Jasper AI para textos e Runway ML para vídeos).
- Adotar ferramentas para otimizar distribuição e engajamento nas redes sociais (Hootsuite, Sprout Social, Emplifi).
Requisitos e qualificações
- Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com branding, comunicação e social media, preferencialmente no varejo ou em marcas voltadas ao lifestyle.
- Domínio de plataformas de redes sociais, métricas de performance digital e ferramentas de gestão de conteúdo.
- Habilidade em storytelling e criação de narrativas envolventes para diferentes canais.
- Experiência na gestão de times e fornecedores.
- Conhecimento em estratégias de influência e relacionamento com criadores de conteúdo.
- Capacidade analítica para interpretar dados e propor estratégias baseadas em performance.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Perfil inovador, estratégico e orientado para resultados.
- Organização, hands-on e capacidade de execução rápida e eficiente.
Soft Skills Esperados
- Team Management – Capacidade de liderar e inspirar a equipe, promovendo produtividade e inovação.
- Team Player – Atitude colaborativa e habilidade para trabalhar em sinergia com diferentes áreas e stakeholders.
- Problem Solving – Habilidade para resolver problemas de forma estratégica, prática e eficiente.
- Process Development – Visão estruturada para desenvolver e otimizar processos internos, garantindo eficiência operacional.
- Strategic Planning – Capacidade de pensar estrategicamente, planejando ações de alto impacto para fortalecer as marcas e aumentar conversão.
Informações adicionais
- Vale-transporte.
- Refeitório no local.
- Seguro saúde e dental (Bradesco).
- Seguro de vida.
- Política de desconto em nossos produtos.
- Gympass
- Ambiente dinâmico e inovador, com foco em criatividade e impacto no mercado.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro do Grupo Afeet.
- Cultura colaborativa, incentivando inovação e excelência na comunicação de marca.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Entrevista com Rh
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
O Grupo Afeet é uma operação de varejo detentor das marcas Authentic Feet, ARTWALK e magicfeet, atua no mercado de produtos lifestyle esportivo no Brasil desde 1994 e possui atualmente 206 lojas físicas, sendo 38 lojas próprias, 168 franquias, três lojas on-line e o aplicativo MVP. Nosso grande diferencial está na oferta da melhor experiência de compra ao consumidor, amplo mix de tênis, vestuários e equipamentos.
O grupo é um dos principais parceiros comerciais estratégicos, nas quais figuram os grandes players do setor, como Nike, Adidas e Puma, viabilizando a oferta de produtos exclusivos e as melhores condições comerciais, impactando diretamente o consumidor final.
Nossa cultura é sustentada pelos nossos valores e a busca incansável pelo nosso propósito, de inspirar o lifestyle em todos os momentos da vida!
A transparência, integridade e a colaboração são a base de todas as nossas relações e o que direciona e sustenta o nosso crescimento.
A excelência e a inovação são os pilares que equilibram a jornada do nosso cliente, que está no centro de todas as nossas decisões.
Acreditamos que o nosso maior bem são os quase 400 colaboradores diretos que temos e os outros quase 1000 que impactamos indiretamente através da nossa rede de franquias, todos engajados na busca e entrega dos nossos resultados.
Essa é a paixão que nos move! :)
Onde estamos conectados